FONDI INTERPROFESSIONALI

Fondi Interprofessionali: la leva strategica per la crescita delle competenze aziendali

Investire nella formazione significa investire nella competitività. I Fondi Interprofessionali sono lo strumento attraverso cui le imprese italiane possono finanziare, senza costi aggiuntivi, percorsi di aggiornamento e qualificazione delle proprie risorse umane. Ogni azienda che versa il contributo obbligatorio dello 0,30% all’INPS può infatti scegliere di aderire a un Fondo e trasformare un onere in una concreta opportunità di sviluppo.

Noi di Synetich accompagniamo le imprese in tutte le fasi del processo: dall’analisi dei fabbisogni formativi alla progettazione dei programmi, fino alla gestione dei corsi e alla loro rendicontazione. Grazie alla nostra esperienza, guidiamo le aziende nella scelta del fondo più adatto, aiutandole a sfruttare al meglio strumenti come il Conto Formazione, il Conto di Sistema e il Contributo Aggiuntivo, oltre a numerosi incentivi e bandi periodici.

Collaboriamo con i principali fondi nazionali, offrendo così un ventaglio completo di opportunità in diversi settori produttivi: industria, artigianato, commercio, turismo, servizi, professioni e PMI. La nostra consulenza non si limita al supporto tecnico: puntiamo a costruire percorsi che rispondano davvero agli obiettivi aziendali, valorizzando le competenze dei lavoratori e sostenendo la competitività delle imprese nel lungo periodo.

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I Fondi Interprofessionali con cui collaboriamo e per cui siamo accreditati

Grazie ai Fondi Interprofessionali, ogni impresa ha la possibilità di trasformare un contributo obbligatorio in un’opportunità concreta: finanziare percorsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze per i propri lavoratori, senza costi aggiuntivi.

Ogni fondo ha le sue peculiarità, i suoi strumenti e le sue modalità di accesso. Quello che li accomuna è l’obiettivo: rendere le imprese più forti, competitive e pronte alle sfide del mercato, investendo sulle persone.

Con Synetich le aziende non devono preoccuparsi della burocrazia: ci occupiamo di tutto, dall’analisi dei fabbisogni fino alla rendicontazione, accompagnandole passo dopo passo nella scelta del fondo più adatto e nella gestione dei progetti formativi.

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Fondimpresa

Fondimpresa è il più grande fondo interprofessionale italiano ed è stato istituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL per sostenere la formazione continua dei lavoratori.

Gli strumenti principali messi a disposizione sono:

- Conto Formazione, che permette all’azienda di gestire direttamente le risorse accantonate;
- Conto di Sistema, che finanzia progetti di interesse collettivo, settoriale o territoriale;
- Contributo Aggiuntivo, pensato per rafforzare le opportunità delle piccole e medie imprese.

Perché scegliere Fondimpresa:

- Consente di recuperare e valorizzare risorse già versate, trasformandole in formazione;
- Offre percorsi personalizzati e adattabili alle esigenze specifiche di ogni azienda;
- Mette a disposizione bandi e avvisi tematici per progetti strategici su innovazione, digitalizzazione e competitività.

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FormAzienda

FormAzienda è un fondo interprofessionale nazionale dedicato in particolare alle piccole e medie imprese del commercio, turismo, servizi e professioni. È nato con l’obiettivo di rendere la formazione continua più accessibile, rapida e semplice da attivare, trasformando lo 0,30% dei contributi INPS in risorse concrete per lo sviluppo delle competenze aziendali.

Aderire a FormAzienda è gratuito e possibile in qualsiasi momento: l’impresa può iniziare subito a beneficiare dei finanziamenti, con procedure snelle e tempi di approvazione ridotti. Le risorse possono essere utilizzate attraverso diverse modalità, come il Conto Formazione di Sistema, pensato per le PMI, oppure il Conto Formazione di Impresa, che offre maggiore autonomia alle realtà più strutturate. Esiste inoltre il Conto Formazione di Rete, che permette a più aziende di aggregarsi e gestire progetti comuni.

I principali vantaggi di FormAzienda sono:

- possibilità di attivare piani formativi in tempi rapidi;
- strumenti flessibili e adatti a imprese di ogni dimensione;
- supporto tecnico e consulenziale costante durante tutte le fasi del processo.

FAPI

FAPI è il Fondo Interprofessionale per la Formazione continua delle Piccole e Medie Imprese industriali. Nasce per sostenere in modo mirato il tessuto produttivo delle PMI, che rappresentano la spina dorsale dell’economia italiana, offrendo strumenti concreti per accedere a percorsi di aggiornamento e sviluppo professionale.

Le imprese aderenti destinano allo 0,30% dei contributi INPS al fondo, che viene poi utilizzato per finanziare piani formativi aziendali, settoriali o territoriali. Attraverso bandi e avvisi pubblici, le aziende possono presentare progetti mirati a rafforzare le competenze dei lavoratori, migliorare i processi produttivi e affrontare le nuove sfide tecnologiche e di mercato.

I principali punti di forza del FAPI:

- Adesione semplice, gratuita e continua, senza costi aggiuntivi;
- Possibilità di accesso a risorse non direttamente proporzionali ai contributi versati, favorendo anche le piccole realtà;
- Supporto a formazione mirata, flessibile e immediata, anche tramite bandi e sportelli dedicati.

FonARCom

FonARCom è il Fondo Interprofessionale promosso da CIFA e CONFSAL, nato per finanziare la formazione continua di lavoratori e dirigenti in imprese di ogni settore e dimensione.

I principali strumenti messi a disposizione dal Fondo sono i Conti Formazione, che garantiscono alle aziende fino al 92% delle risorse accantonate, e gli Avvisi pubblici, rivolti in particolare alle micro e piccole imprese, che finanziano progetti sia individuali sia collettivi.

I punti di forza di FonARCom sono:

- Grande accessibilità, con adesione gratuita e sempre possibile;
- Flessibilità, grazie a modalità formative che includono aula, online, training on the job e docenze interne;
- Strumenti su misura anche per le reti di impresa, tramite il Sistema di Imprese (SDI), che permette di aggregare aziende con fabbisogni simili.

FonARCom si distingue inoltre per il suo approccio pratico e orientato alle esigenze delle imprese, offrendo assistenza costante e procedure snelle, così da rendere la formazione un’opportunità realmente alla portata di tutti.

For.Te

For.Te, il fondo interprofessionale paritetico fondato da Confcommercio, Confetra, CGIL, CISL e UIL, è tra i più importanti per numero di imprese aderenti ed è espressamente dedicato al settore terziario: commercio, turismo, servizi, logistica, spedizioni e trasporti.

I principali strumenti di accesso sono due: per aziende con 150 dipendenti o più, si attivano automaticamente o su richiesta il Conto Individuale Aziendale (CIA) o il Conto di Gruppo, strumenti esclusivi per gestire in autonomia le risorse formative accumulate per le imprese più piccole, sono disponibili Avvisi periodici su base tematica o generalista, e Voucher individuali per la formazione diretta dei lavoratori

Perché scegliere For.Te:

- È uno dei fondi più rappresentativi del terziario, con un’adesione ampia e diffusa;
- Offre strumenti su misura per ogni dimensione aziendale: conto autonomo per grandi imprese, avvisi e voucher per le PMI;
- Supporta innovazione e inclusione, con strumenti digitali evoluti e processi semplificati grazie all’adozione di una “biblioteca” di pillole formative e valutazione digitale delle competenze.

Fondo Conoscenza

Fondo Conoscenza è il fondo interprofessionale costituito da FENAPI, CIU e ALI-Confsal e nasce per finanziare la formazione continua di lavoratori, quadri e dirigenti in aziende di ogni settore. Le imprese che aderiscono, inserendo il codice FCON nel flusso UniEmens, possono destinare allo 0,30% dei contributi INPS al fondo, trasformando così un obbligo in un’opportunità concreta di crescita.

Gli strumenti principali messi a disposizione sono il Conto Formazione Aziendale, che assegna alle imprese la maggior parte delle risorse accantonate, e il Conto di Sistema, che finanzia piani formativi tramite avvisi periodici e voucher individuali.

I punti di forza di Fondo Conoscenza sono:

- Accesso semplificato e veloce, con procedure chiare e trasparenti;
- Ampia apertura a imprese di qualsiasi settore e dimensione, comprese realtà pubbliche;
- Attenzione a tematiche attuali come digitalizzazione, sostenibilità, welfare e pari opportunità.

Grazie a questi strumenti, Fondo Conoscenza rappresenta una soluzione inclusiva e immediata per le aziende che vogliono investire nelle competenze delle proprie persone.

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FondArtigianato

FondArtigianato è il fondo interprofessionale dedicato principalmente alle imprese artigiane e alle piccole realtà produttive. È stato il primo fondo autorizzato in Italia e nasce per valorizzare il ruolo della formazione continua come leva di competitività e innovazione.

Le modalità di accesso al Fondo includono il Conto Aziendale, che permette alle imprese più strutturate di gestire direttamente le risorse accumulate, e gli Avvisi pubblici, che finanziano progetti di formazione mirati, spesso su temi come digitalizzazione, innovazione e transizione green.

I principali vantaggi di FondArtigianato sono:

- Strumenti dedicati al mondo delle PMI e delle microimprese;
- Flessibilità, con possibilità di presentare piani sia individuali che collettivi;
- Supporto a percorsi formativi legati a innovazione, efficienza produttiva e nuove competenze.

Grazie a queste caratteristiche, FondArtigianato rappresenta un punto di riferimento per le aziende artigiane che vogliono crescere attraverso la formazione e valorizzare al meglio il capitale umano.