Guidare i team: Definire obiettivi, ruoli e linee guida

Questo corso offre le tecniche fondamentali per creare le basi di team di successo. Le principali aree trattate includono la definizione degli obiettivi del team, l'assegnazione dei ruoli ai membri e la creazione di linee guida comportamentali che aiutino a minimizzare il conflitto e ottimizzare le prestazioni del team.
I partecipanti apprenderanno a ordinare i passi necessari per stabilire gli obiettivi del team, a definire correttamente i ruoli in base alle necessità del progetto, e a riconoscere e applicare linee guida efficaci per una gestione ottimale del team. Inoltre, il corso guiderà i partecipanti nell'abbinare le linee guida corrette agli esempi pratici di gestione del team.

L'obiettivo del corso è quello di insegnare le tecniche per gettare le basi di team di successo. Le tecniche riguardano in particolare: come stabilire gli obiettivi del team, come assegnare i ruoli ai membri del team, come definire le linee guida sul comportamento che i membri del team dovrebbero avere per minimizzare il conflitto e ottimizzare la prestazione del team.

Il corso si rivolge ai dipendenti di tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano sviluppare e affinare le loro abilità di leadership all'interno di un team.

Al termine del corso sarà rilasciato un certificato di frequenza che attesta i moduli e i contenuti sviluppati nel percorso formativo.