LEADERSHIP EFFICACE: DALLA LEADERSHIP DI COMANDO ALL’ARTE DI PERDERE POTERE
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Scheda Corso
Agendo sulle emozioni, sui pensieri e sui comportamenti, il nostro corso leadership si pone l’obiettivo di sviluppare i comportamenti più efficaci in relazione alle esigenze del proprio ruolo. Il corso permette di conoscere le varie sfumature della leadership e organizzare le risorse, rispondendo alla domanda: chi fa che cosa? Inoltre, saranno centrali le tematiche relative alla leadership personalizzata sulla singola risorsa, alla motivazione e al far crescere il team, concludendo con la gestione delle dinamiche relazionali in situazioni conflittuali.
Durata del Corso: 8 ore
- Il cambiamento della leadership Analisi di come la leadership si è evoluta nel tempo e le nuove sfide per i leader moderni.
- Manager e leader a confronto Differenze e somiglianze tra manager e leader, e come bilanciare entrambi i ruoli.
- Gli stili manageriali più efficaci Esplorazione dell’autorità e autorevolezza e come applicarli in modo efficace.
- Creare un clima di fiducia e collaborazione Strategie per instaurare un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e collaborazione reciproca.
- Capacità empatica nel guidare e orientare gli altri Tecniche per guidare e motivare i collaboratori attraverso l’empatia.
- Leadership situazionale e leadership partecipativa Comprendere e applicare la leadership situazionale per adattarsi alle diverse competenze e disponibilità dei collaboratori.
- Organizzare e guidare le risorse Assegnare compiti e responsabilità in modo efficiente: chi fa che cosa?
- La delega Quando e come delegare, e con chi utilizzare questa pratica.
- Saper coinvolgere per responsabilizzare Motivare le risorse attraverso il coinvolgimento attivo e la responsabilizzazione.
- Il concetto di motivazione Esplorare le leve motivazionali e l’importanza del rinforzo positivo.
- Saper dare un feedback Tecniche per fornire feedback costruttivi e motivanti.
- Saper fare una critica costruttiva Gestire le critiche in modo costruttivo senza demotivare.
- Saper dire di no Imparare a dire di no senza compromettere la motivazione dei collaboratori.
- Far crescere il proprio Team Metodi e strategie per favorire la crescita e lo sviluppo del team.
- Leadership e comunicazione Esplorare gli elementi di comunicazione verbale e non verbale essenziali per una leadership efficace.
- Gestione delle situazioni conflittuali Tecniche per gestire e risolvere conflitti all’interno del team.
Dott.ssa Elisa Dessy Formatrice Senior e Mental Coach, laureata in Pedagogia a indirizzo psicologico, Master in Comunicazione e Marketing, Business Life Sport Coach livello avanzato.
Le aziende possono usufruire della formazione finanziata per coprire i costi dei corsi di aggiornamento per il Corso Leadership efficace : dalla leadership di comando all’arte di perdere potere e dell’alta formazione. I nostri corsi alta formazione professionale sono progettati per garantire il massimo livello di aggiornamento e conformità alle normative vigenti, incluso l’accordo Stato Regioni 2011.
Categoria: Alta Formazione
Destinatari: Responsabili delle risorse umane, Dirigenti, Titolari d’impresa e tutti coloro che desiderano migliorare accrescere le proprie competenze in materia
Modalità di Erogazione: in aula presso Synetich, in aula presso la sede del Cliente oppure in modalità webinar